interview

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  • 02 販売スタッフ
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日本でいちばん子供が喜ぶ服がある。ベベをそんなブランドにしたい。

MD
寺本 晃将 / Kosuke Teramoto
2014年入社

若い社員が活躍する環境でチャレンジしたい。専門的な知識なんてない、ゼロからのMD挑戦。

洋服が好きだったので、アパレル業界で働けたら楽しそうだなと漠然と思っていました。「就職するなら元気があって、若手が活躍しているベンチャー企業とかも刺激的かもしれない。」そんなことを考えながら、大学のキャリアセンターで相談をしていた時に紹介されたのがジャヴァグループでした。MDの仕事ってかっこいいなという憧れの気持ちはありましたが、具体的に何をするのか。専門的な知識のない私に務まる仕事なんだろうか。入社時はそんな不安もありましたが、分からないことはすぐ先輩に聞くことで知識を身につけていきました。

お客様目線を大切に、より良い服づくりをサポートしていきたい。

MD の仕事を一言で表現するならば、まとめ役だと思います。市場調査データを商品企画会議で伝えたり、販売スタッフから売れ筋を聞いて生地の仕入れ交渉をしたりと仕事の幅が広い。担当ブランドの服づくりの全てを把握する必要がある、そう言っても過言ではありません。そんな重要な部署に配属された理由を自分なりに考え、何が求められているのか悩み抜いた結果は服づくりを客観的に捉える視点の必要性でした。サイズ表記が120~140のように20cm刻みの子供用タイツがあったのですが、その表記を見た時に「子供の体で20cmの差は大きすぎるのではないか」と感じました。上司にそう伝えたところ、サイズ表記を見直す提案へと繋がったことが印象に残っています。新しいことをやるために、若手の意見が求められている。この社風の中で存分に自分を試し、結果を出していきたいです。

ジャヴァグループで働く魅力とは?
寺本さんからの動画メッセージを見てみよう。

どんな学生生活を過ごしましたか?

小学生から大学生までサッカー部に在籍。ポジションはサイドハーフで、高校では兵庫ベスト4まで進みました。居酒屋でのアルバイト代は全て服とお酒につぎ込みました。前向きな思考には自他共に定評があります。